אדום וחברת DBA Services הכריזו על שיתוף פעולה הכולל הפצה ואינטגרציה למערכת EZManage SQL
המערכת החדשנית מאפשרת יכולות מתקדמות של ניטור והתראה, פתרונות התאוששות מאסון, תחזוקה קבועה ויישומים מתקדמים נוספים, אשר כיום נדרשים להיות מאוישים. שילוב הכוחות בין שתי החברות יוצר בסיס איתן ומקצועי של תכנון, הקמה, ניהול ותמיכה שוטפת במערכת אוטומטית לחלוטין.
מערכת EZManage SQL מאפשרת ניהול מרכזי ואוטומטי למספר רב של שרתי SQL אשר כוללת יכולות ניטור והתראות כלל פעולות השרתים במסך מרכזי ועל פי סדר עדיפויות, פתרונות התאוששות מאסון, תחזוקה קבועה ואוטומטית, הרצת שאילתות על מספר שרתים במקביל ועוד.
יכולות משופרות, סל מוצרים מגוון
שיתוף הפעולה יאפשר מתן פתרונות כוללים ללקוחות בתחומי ניהול בסיסי נתונים של SQL תחת קורת גג אחת בקלות, בפשטות ותוך חיסכון בזמן ובכוח אדם. כמו כן, הלקוחות ייהנו מסל המוצרים המגוון של DBA Services ויכולות משופרות של תכנון, הקמה, ניהול, הרחבת שרות, תמיכה ואחזקה.
אורי טוויג , מנהל בכיר לפיתוח עסקי בחברת DBA Services התייחס לשיתוף הפעולה: "אדום – אסטרטגיה, טכנולוגיה ומערכות הינה שותפה אסטרטגית של DBA Services. שיתוף הפעולה יספק ללקוחות חברת אדום ערכים מוספים רבים בניהול שרתי ה SQL ויספק מתכון בטוח לשיפור ביצועי המערכת ובכך, חסכון בזמן וכסף.
דוד מלר, מנכ"ל אדום – אסטרטגיה, טכנולוגיה ומערכות הוסיף כי "אדום וחברת DBA Services בחרו לקיים שיתוף פעולה הדוק בתחום תשתיות תומכות לבסיסי נתונים. בראיה עסקית אדום תספק מענה מושלם לנושאי ניהול בסיסי נתונים מסוג SQL החל מפריסת תשתיות, אספקת פתרונות תפעול ותחזוקה אוטומטיים באמצעות המערכת החדשנית ועד שירותי מומחה של DBA Services על פי הצורך או דרישת הלקוח.
IT Business Partner
"אדום" מקדמת תפיסת עולם של ITBP – IT Business Partner, במסגרתה היא לוקחת חלק באסטרטגיה הניהולית של העסק על מנת לקדם את יעדיו העסקיים באמצעות טכנולוגיית מידע. מערכת EZManage SQL היא נדבך משמעותי ביכולתה של "אדום" לספק ללקוחותיה מכלול של פתרונות אסטרטגיים יצירתיים, תוך קידום יעדים של ייעול תהליכים, חיסכון בכסף, בכוח אדם ובזמן.
חברת DBA Services, מתמחה בפיתוח מערכות לניהול שרתי SQL ומתן שירותי מומחה לניהול בסיסי נתונים בסביבת Microsoft. החברה מפתחת ומשווקת את מערכת SQL EZManage לניהול שרתי Microsoft SQL ומספקת פתרון מקיף לניהול סביבה מרובת שרתי SQL. בין לקוחות החברה: אקסלנס נשואה, ויזה כאל מכתשים אגן, משרד הקליטה, צים, המשרד לביטחון פנים, נמל אשדוד, טבע, Orange, מד"א, בית חולים וולפסון, המרכז הבינתחומי, אוניברסיטת בר אילן, ביטוח ישיר ועוד.
סקר מערכות מידע הוא כלי חשוב בידי המנהל והצעד הראשון בדרך לייעול ולחיסכון כספי. מתי נכון ליזום אותו וכיצד עושים בו שימוש מיטבי?
לא רבים מהמנהלים יודעים שהדרך לייעול ולחסכון משמעותי – כספי, בזמן ובכוח אדם, עוברת דרך כלי משמעותי אחד: סקר מערכות מידע.
מהו סקר מערכות מידע
סקר מערכות מידע
את סקר מערכות המידע מבצעים מומחים בתחום מערכות המידע, אשר לומדים את העסק, ממפים את התשתיות והטכנולוגיות ומזהים את נקודות התורפה שלו. אבל לא מספיק להבין ולהכיר מערכות מידע. אותם מומחים לומדים גם את התהליכים העסקיים, מבינים מה החזון, המטרות והיעדים של החברה ובודקים כיצד הטכנולוגיה בעסק יכולה לתמוך במטרות אלה באופן מיטבי.
בסיום הבדיקה, מקבל המנכ"ל דו"ח מסודר שמציג את המצב הקיים, את הכשלים שמפריעים לעסק להרוויח יותר או לממש את יעדיו, יחד עם תכנית פעולה ברורה, שכוללת הערכה תקציבית של השינויים הטכנולוגיים שצריך לעשות, אם צריך לעשות, בעסק על מנת לחסוך כפילויות בכוח אדם, בשעות עבודה, בפתרונות של ניהול הידע, אבטחת מידע, נחיצות של שדרוג מערכות ועוד ועוד.
חשיבות הסקר
המשמעות: תשתית מבוססת ויקרת ערך לקבלת החלטות מושכלת. לא עוד טלאי על טלאי, בלגן, תקלות וטכנולוגיה שלפעמים היא מיותרת ולפעמים סתם לא תומכת בצרכים האמיתיים של העסק. במילים אחרות: ITBP – הטכנולוגיה כשותפה עסקית, כך שבמקום לעבוד בשביל הטכנולוגיה – היא עובדת בשביל העסק ותומכת במטרותיו.
מתי כדאי לעשות סקר מערכות מידע
אם אתה מרגיש שמערכות המידע בעסק שואבות וגוזלת ממך הרבה משאבים, בין אם כלכליים, או התעסקות ואנרגיה.
אם העסק שלך לא מצליח להתרומם ולהגיע למטרות שהצבת לו.
אם אתה מרגיש שצצים יותר ויותר מקרים של חוסר סנכרון, כפילויות, חוסר יעילות או קצרים בתקשורת.
אם אתה עומד בפני שדרוג מערכות או השקעה בתשתיות מחשוב.
תקשורת פנים ארגונית טובה היא נכס לארגון. כשהיא מבוססת על תשתית טכנולוגית נכונה, היא יכולה לחסוך הרבה תקלות ומשאבים.
כל מנהל יודע שיש חשיבות רבה לתקשורת הפנים ארגונית. מידע חיוני שצריך לזרום באופן שוטף ממנהלים לעובדים ובחזרה, בין העובדים לבין עצמם ומשם החוצה, ללקוחות ולספקים.
בין הבעיות הנפוצות בארגונים, ניתן למצוא שלושה כשלים עיקריים הנוגעים לתקשורת פנים ארגונית:
קצרים בתקשורת
בין אם מדובר על טעויות אנוש, על סרבול מערכתי או על כשלים מבניים במערכת, כשהמידע לא זורם כמו שצריך, נגרמות תקלות. לפעמים מדובר בבזבוז של זמן, לפעמים באנרגיה מיותרת שצריך להשקיע ולפעמים מדובר בסוגיות הרות גורל שיכולות להשפיע באופן מהותי על התנהלות העסק.
נגישות למידע
מידע זמין הוא הבסיס לעבודה תקינה. שליפה מהירה של המידע והיכולת להגיע לקובץ הנכון במינימום זמן, מייעלים את העבודה ומאפשרים להתמקד בעיקר. אבל לא רק נגישות חשובה, אלא גם מידור מדויק וממוקד על פי קבוצות משתמשים, על מנת שהמידע יגיע לעיניים הנכונות.
בזבוז של זמן ושל כסף
בזבוז על תיאומים, פגישות והעברת מידע שניתן לעשות באופן יעיל יותר מרחוק. מנהלים רבים לא נותנים את הדעת לחיסכון בעלויות באמצעות שימוש באמצעים מגוונים לתקשורת מרחוק. החל מלוחות שנה מקוונים ומסונכרנים לקביעת פגישות, תוכנות שיתוף קבצים על פי הרשאה, טכנולוגיות של שיחות וידאו ועוד.
מהניסיון שלנו, אחת הדרכים המוצלחות והאפקטיביות לפתרון סוגיות של תקשורת פנים ארגונית, היא באמצעות מעבר למחשוב ענן. מעבר ליתרונות הנוספים הגלומים בענן, המערכת מצליחה לפשט ולהנגיש את המידע בצורה קלה ופשוטה ישירות למשתמשים באופן ממוקד. היא ממזערת תקלות וקצרים בתקשורת ומאפשרת חיסכון משמעותי של משאבים תוך יצירת מערך מתפקד של תקשורת פנים-ארגונית. התוצאה: פחות תקלות וחיסכון בכסף ובזמן.
כולם מדברים על מהפכת הענן. אדום החלה להציע שירותי ענן מתקדמים ומותאמים אישית, במערכת קלילה ופשוטה הכוללת את הצרכים המדויקים של העסק וניתנת לגישה מכל מקום, בכל זמן. התחברות מאובטחת מכל מקום, גיבוי לכל המידע ותמיכה כמו שרק אדום יודעים לתת.
היתרונות ברורים: גמישות מלאה לצרכי העסק בהתאמה אישית, משלמים אך ורק על השירותים שצורכים, רישוי עדכני בשווי מאות ואלפי דולרים וחיסכון בעלויות משרד.
אין ספק שענן הוא עתיד המחשוב. אבל האם זה הזמן הנכון לעבור לענן? הנה כמה שאלות שעליך לשאול את עצמך כדי להבין אם כדאי לבצע את הצעד הזה דווקא עכשיו. אם ענית על אחת מהן "כן", כדאי לך לשקול ברצינות את האפשרויות שטמונות עבורך בענן:
האם העסק שלך עומד בפני שדרוג תשתיות?
אם כן, כדאי לך לשקול ברצינות מעבר לענן, שיכול לחסוך לך הרבה כסף בהשקעה בתשתיות, מאפשר לך לשדרג את יכולות המחשבים בעסק (זיכרון, מעבד, מהירות…), לייעל את העבודה ולתת לעסק שלך הרבה מעבר לחיסכון הכספי.
האם אתה הולך להשקיע הרבה כסף בבת אחת במהלך מחשובי?
בין אם רכישת תוכנות, גיבויים, אבטחת מידע, או אולי אפילו הרחבת המשרד ורכישת מחשבים חדשים, לפעמים מעבר לענן יכול לייתר את הצורך בכל אלה תוך מתן פתרונות יצירתיים, אפקטיביים וחסכוניים במיוחד.
האם העובדים שלך ממוקמים במקומות שונים?
ענן מאפשר לכולם לעבוד בסטנדרט אחיד, תוך נגישות מלאה לכל החומרים ושליטה מלאה שלך, בעל העסק, על התכנים, על תהליכי העבודה, על אבטחת מידע ועל תקשורת פנימית אפקטיבית.
האם אתה מוטרד מנושאים של גיבוי ואבטחת מידע?
שירותי הענן של אדום שומרים על המידע שלך באופן קבוע, ללא עלויות נפרדות, באמצעות הפרוטוקולים והטכנולוגיות המובילות בתחום, כך שאפשר לישון בשקט.
האם אתה רוצה ליישם וירטואליזציה בעסק, אבל חושש מרכישת שרת?
אתה צודק! עסקים רבים מגלים מאוחר מדי, שהם לא משתמשים בכל הפונקציות של השרת והעלויות הגבוהות של המהלך ירדו לטימיון. ענן בהתאמה אישית מאפשר לך לרכוש חלק משרת, בדיוק לפי הצרכים שלך, לעטוף אותו בפיירוול – חומות הגנה מאובטחות, ולשלם סכום חודשי קבוע (ונמוך יחסית) רק עבור השירותים שהעסק שלך צריך.
הגמישות של הענן מאפשרת לך להרחיב בקלות ובמהירות את נפח האחסון כשתזדקק לו, כך ששדרוג תשתיות הוא עניין של לחיצת כפתור.
הצורך במתן שירותי ענן בהתאמה אישית עלה מהשטח. כשותפים האסטרטגיים של לקוחותינו במסגרת מדיניות ITBP, ראינו כיצד ניתן להשתמש בפתרון זה על מנת להגיע ליעדים הניהוליים של לקוחותינו: לחיסכון כספי, לייעול תהליכים, לראש שקט יותר בכל מה שנוגע למערכות מידע בארגון.
Green IT זו לא סתם סיסמה. מאחוריה עומדים חיסכון באנרגיה, שימוש חוזר ופתרונות לניצול יעיל יותר של המשאבים. זה טוב לא רק לסביבה, אלא גם לחיסכון ולהתייעלות בעסק לאחרונה התבשרנו על הפסקה מוחלטת של אספקת הגז ממצרים. מחירי החשמל עולים ועולים וזו עוד סיבה טובה לעצור רגע ולחשוב איך הופכים את המחשוב בעסק לירוק יותר.
כמה רעיונות שניתן ליישם גם אצלכם לחברה ירוקה וחסכונית יותר
חיסכון בחשמל באמצעות הקפדה על כיבוי של מחשבים, תאורה ושל מוצרים זוללי חשמל. מומלץ להיעזר בטיימרים ובתוכנות ייעודיות שיוודאו כי המערכות כבויות במידה ואינן בשימוש. מחקרים מראים כי ניתן לחסוך עד 70% מצריכת החשמל בעסק רק באמצעות הקפדה על כיבוי צרכני החשמל כשאינם בשימוש.
על מנת לצמצם את היקף החומרה ולהימנע מרכישת מערכות מידע ומחשוב שאינן הכרחיות, מומלץ לאמץ פתרונות של וירטואליזציה וחשיבה ניהולית חכמה ומודעת יחד עם מעקב אחר המלאי. במידה ואין ברירה ומוכרחים לרכוש מוצרי מחשוב חדשים לעסק, מומלץ לבחור במערכות מחשוב ידידותיות לסביבה. לבדוק את נתוני צריכת החשמל ועד כמה הם "ירוקים", בנוסף לשאר התכונות שלהם.
חיסכון דפים ודיו להדפסה, באמצעות מדיניות חכמה של תקשורת אלקטרונית והנחיות ברורות מה מותר להדפיס ומה לא. גם ההדפסות עצמן יכולות להיות חכמות יותר, ובמקרים בהם אין צורך בהדפסה איכותית מאד, מומלץ לבחור בהדפסה ברזולוציה נמוכה יותר שחוסכת דיו וחשמל
מאת דוד מלר, מנכ”ל “אדום”. פורסם ב- IT מגזין – ירחון המחשוב העסקי של ישראל
“אדום” מאפיינת מחדש את תחום ניהול מערכות המידע. מודל ניהולי-טכנולוגי חדשני שפיתחה מוכיח את עצמו כפרמטר להצלחה עסקית וממקם את הטכנולוגיה במרכז החשיבה הניהולית האסטרטגית בארגון. זכרו את המונח ITBP ; כי החברות שלא הפנימו שהן צריכות את ה- IT כשותף עסקי, לא יאריכו ימים.
דוד מלר
זה לא סוד שאנחנו חיים בעולם מהיר. ואם העולם שלנו מהיר, תחום ה- IT מוביל את המרוץ. הטכנולוגיה מתקדמת בצעדי ענק ומי שלא מדביק את הקצב נשאר מאחור. את זה כולם יודעים ונדמה שרף הסטנדרטים הולך וגובה מדי שנה. החשיבות של תחום ה- IT בארגון הולכת ומתעצמת. כל מנכ”ל מדקלם מתוך שינה, שמערכות מידע מתפקדות הן תנאי להתנהלות תקינה של העסק כולו. ענפים שלמים מבססים את פעילותם המסחרית על מערכות מידע ואין מי שלא מתאמץ לא להישאר מאחור. אבל זה לא מספיק.
עולם הביג דאטה מחייב גישה חדשה לניהול מערכות המידע
העולם שלנו הופך לעולם של ביג דאטה. עידן של ריבוי נתונים והצפה של אינפורמציה. בעולם שלנו יש הרבה יותר נתונים, אשר רק הולכים ומתרבים כל הזמן. לפי ההערכות של חברת המחקר הטכנולוגי IDC, הקצב בגידול המידע עולה ביותר מ – 50% מדי שנה. מגוון עצום של ידע, המקודד באופנים שונים, בקבצים שונים ובפלטפורמות שונות. תכתובות מייל, קבצי טקסט, תמונות, וידאו, מידע ברשת האינטרנט הם רק חלק מהמידע שזורם בעורקי מערכות המידע בעסק.
היכולת לנהל את הידע העצום הזה ביעילות, לשלוף מידע במהירות, להתאים אותו, לעבד אותו, למזער תקלות ולהעביר אותו הלאה, היא קריטית. מדובר במהפכה אמיתית. להיות מסוגל לתרגם את הפוטנציאל הכלכלי של עידן הביג דאטה לשורת הרווח בעסק, מחייבת בחינה והגדרה מחודשת שלהתפיסה הניהולית והגדרה מחודשת של תפקידו של מנהל מערכות המידע.
לא די בהכרה בחשיבות של מערכות המידע בעסק או בהקצאת משאבים לטכנולוגיות חדישות. העתיד כבר כאן והוא מחייב מרכזיות גדולה יותר ומקוםמשמעותי במיוחד לטכנולוגיה בשדרת הניהול של העסק. יותר ויותר עסקים מגיעים למסקנה שעליהם לאמץ תפיסה ניהולית אסטרטגית שנותנת מקום מרכזי לטכנולוגיה כשותף אסטרטגי עסקי בארגון. ב”אדום” פיתחו את התפיסה הזו למתודולוגיה בשם: ITBP – הטכנולוגיה כשותף העסקי שלך.
אבל עד שהחזון העסקי האופטימאלי הזה יהפוך לסטנדרט, אנחנו נתקלים בלא מעט מהמורות בדרך.
הטעויות שמנהלים עושים
הניסיון של “אדום” מאפשר לה לזהות טעויות נפוצות של מנכ”לים ושל מנהלי מערכות מידע בחברות, בכל הנוגע להתנהלות הטכנולוגית בעסק. הטעויות האלה נובעות לעיתים מחוסר ידע, לפעמים מגישה לא נכונה או סתם מחוסר מודעות.
הנה הטעויות הנפוצות ביותר:
טעות מס’ 1 – לדחות לרגע האחרון שדרוג טכנולוגי
מדיניות ניהולית של “כיבוי שריפות” גורמת לעסק להפסיד פעמיים. פעם אחת מהעובדה שיש לו בעיה שזקוקה לפיתרון מיידי, דחוף ובוער שמתבצע בלחץ ופעם שנייה מכל הזמן שבוזבז כשהעסק יכול היה להרוויח מהפיתרון הזה מזמן.
טעות מס’ 2 – לרוץ ולשדרג מיד כשיוצא עדכון
לא תמיד הכי חדש, הגרסה המשודרגת והצעקה הטכנולוגית האחרונה הם מה שהעסק צריך. לפעמים דווקא פיתרון פחות טרנדי, פחות מדובר אבל יותר אמין וכלכלי, הוא הפתרון הנכון יותר לעסק, בראיית על של מטרותיו האסטרטגיות.
טעות מס’ 3 – לבנות תשתית טכנולוגית שמורכבת טלאי על טלאי
פתרון נקודתי על פיתרון נקודתי, בלי ראיית-על, בלי חשיבה מערכתית, בלי כיוון טכנולוגי ברור. פתרון של טלאי על טלאי הוא תמיד יקר יותר לטווח הארוך, לא מנצל את האופציות והידע באופן היעיל ביותר וגורם לעיכוב פתרון של קבע, שיכול לקחת את העסק לשלב הבא.
טעות מס’ 4 – ניצול חסר של המידע שיש ברשות העסק
דו”ח של חברת המחקר פורסטר מספטמבר 2011 קבע כי נכון להיום, חברות מנצלות פחות מ 5%- מהמידע שנאגר אצלן. שימוש נכון בטכנולוגיה יוכל לאפשר להן לנצל את ה 95%- הנותרים. כששתי חברות מתחרות מנתחות מידע באותה היעילות, והאחת מנצלת 5% מהמידע והשנייה 15% – מי לדעתכם תנצח?”
טעות מס’ 5 – לראות את הטכנולוגיה בעסק
ככלי או כאמצעי נקודתי להשגת המטרה, במקום כשותף אסטרטגי למימוש היעדים העסקיים של החברה. טעות זו היא הקריטית ביותר וגרמה ל”אדום” להגדיר ולנסח מחדש את תפקידו של מנהל מערכות המידע בעידן ה”ביג דאטה” – ITBP. IT Business Partner , השותף האסטרטגי שהוא הרבה יותר מאשר פיתרון טקטי.
אז מה זה ITBP
ITBP היא תפיסת עולם שהופכת את הטכנולוגיה לנכס האסטרטגי שלכם. מדובר בתפיסת ניהול מתקדמת, אשר רואה במערכות המידע יותר מאשר כלי קצר-טווח, אלא מעריכה את המשמעות של הטכנולוגיה לארגון והופכת אותה לשותפה אסטרטגית בגיבוש מהלכים ניהוליים ועסקיים, תוך בחינה מתמדת של צורכי הארגון, מטרותיו ויעדיו. הניסיון מלמד שחברות שלא השכילו לשלב את תפיסת העולם של טכנולוגיה כשותפה אסטרטגית למהלכים ניהוליים בעסק, מצאו את עצמן נאבקות ולא שורדות את התחרות העזה בשוק.
חזון עסקי של ITBP מאפשר למערכות המידע בארגון לשרת את העסק בצורה הטובה ביותר תוך ראיה מערכתית של כל פרט והיכרות מעמיקה עם הארגון – מרמת היעדים האסטרטגיים לטווח הארוך ועד לרמת העובד והתהליך הבודד. לכן, ככל שיותר חברות מאמצות את הגישה הניהולית של ITBP , אנו רואים שינוי בהגדרת התפקיד של מנהל מערכות המידע בארגון ואת הדרישה כי יהיה גורם אסטרטגי בכיר, בעל ראיה עסקית רחבה בשילוב עם מענה טכנולוגי, חשיבה יצירתית ויכולת לעקוב באופן שוטף אחר חידושים במציאות הדינאמית והמשתנה של השוק הספציפי.
השינוי בהגדרת התפקיד של מנהל הערכות המידע באה לידי ביטוי גם באקדמיה. אם בעבר ההכשרה המקובלת למנהל המערך הטכנולוגי בחברה התמקדה בפן הטכני, רצוי עם רקע בהנדסה, הרי שהיום מדובר על מסלול ניהולי המקיף את כל צרכי הארגון, מתוך ההכרה כי אי אפשר לנתק את מערכות המידע משדרת הניהול של החברה.
אם כן, המודל הניהולי-טכנולוגי בחברה מתבגר, מתאים את עצמו למציאות משתנה ודורש יותר מטכנולוגית המידע שלו. מנכ”ל חברה צריך לדעת כי לטכנולוגיית המידע בארגון יש כוח משמעותי והשפעה ישירה על שורת הרווח שלו. היכולת לזהות מגמות בשוק ולחבר אותן למגמות טכנולוגיות מתפתחות, שווה הרבה מאד כסף.
היי-טק / לואו-טק, תפיסת עולם זהה בשווקים תחרותיים
מנהלים רבים בתחומי התעשייה, הקמעונאות ולמעשה בכל תחום שאינו “היי-טק”, טועים לחשוב שאצלם זה אחרת. למעשה, דווקא לחברות הלואו-טק צורך חיוני להיות מחוברות ומעודכנות בטכנולוגיה העדכנית ביותר, לא פחות מכל חברת היי-טק. צורך זה מחוייב במציאות של התפתחות טכנולוגית מואצת והוא קריטי להישרדות של חברה.
יתכן שהפתרונות אצלם יהיו שונים, שהצרכים הטכנולוגיים אחרים ושהטקטיקה הטכנולוגית תתבסס על מוצרים או שירותים מגוונים ושונים מאלה של תעשיית ההי-טק. אבל התפיסה הניהולית הבסיסית זהה והיא האסטרטגיה הניהולית היחידה שתעשה את ההבדל עבורם בין הצלחה לכישלון בשוק תחרותי.
בראיה של ניהול מערכות מידע בגישת ,ITBP אין הבדל בין סטארטאפ בתחום המובייל, מפעל מתכות לתעשייה, יצרנית נעליים או רשת מסחרית. כולן זקוקות לתפיסה ניהולית שממקסמת את היתרון התחרותי שלהן באמצעות טכנולוגיה מתאימה, שחולשת במבט-על על השוק ובוררת את הפיתרון הטכנולוגי הטוב ביותר מתוך מגוון פתרונות אפשריים, בהסתמך על היעדים האסטרטגיים של העסק ושמאפשרת לעסק לתפקד בצורה היעילה ביותר האפשרית.
ITBP הופכת את הטכנולוגיה לשותף עסקי שהולך עם הארגון – כל ארגון, יד ביד. מסמנת מטרות עסקיות, מציבה את הכלים הנכונים ואת הטכנולוגיה המתאימה ופוגעת במטרות, תוך מיקסום הרווחים.
“אדום” רואה את היישום של תפיסת העולם הזו בשטח גם עבור חברות היי טק וגם בקרב חברות אחרות שאינן מתחום ההיי טק, כשהשורה התחתונה בכל המקרים זהה – ITPB עובד! לא משנה אם אתה היי או לואו. אדום מביאה מתודולוגיה שנשענת על סקר מערכות מידע: בחינת האסטרטגיות של החברה, מיפוי הטכנולוגיה הקיימת והתאמת הטכנולוגיה העתידית לתהליכים העסקיים של החברה, בהווה ובעתיד.
מערכת ERP מאפשרת חיבור וסנכרון בין כל מחלקות הארגון ומעבר מידע בזמן אמת. היא מקיפה את כל שדרת הארגון ומשפיעה על תהליכי העבודה, משנה אותם ומייעלת אותם. ההשלכות שלה יכולות להיות מרחיקות לכת, כחלק ממהלך של שינוי ארגוני כולל. פעמים רבות היא מעוררת חששות או אנטגוניזם מצד העובדים, היא מציפה חוסר וודאות ועלולה לגרור התנגדויות מבית, שמחבלות במטרות העל של הארגון.
לכן, כשמדברים על מערכת ERP, מדברים על הטמעה, שהיא הרבה יותר מאשר הטמעה טכנית. איך מטמיעים בחוכמה מערכת ERP בארגון ומפרקים את כל המוקשים שבדרך?
לפרק את המוקשים בדרך להטמעה
בתוך הארגון מצאו המחקרים שתי התנגדויות עיקריות במהלך הטמעה של מערכת ERP:
הסיכון הנתפס – כלומר האופן בו תופסים העובדים בארגון את הסכנה שהחידוש שבמערכת ה-ERP מציבה בפניהם. למשל, חשש מחוסר רלוונטיות, חשש מאובדן המשרה או ממומחיות שלהם שכבר לא תהיה משמעותית יותר לארגון.
ההרגל – שינוי הדפוסים הרגילים שהעובדים הכירו עד עכשיו והחשש מהלא מוכר.
נטרול התנגדויות ותחושות שליליות בקרב העובדים
אז איך משפיעים ברמת ההנהלה על ההתנגדויות האלה ומנטרלים את התחושות הקשות בקרב עובדי הארגון?
ראשית, הנהלה אחראית חייבת להכיר ולזהות את התהליכים האלה כאשר היא מקבלת החלטות ומטמיעה מערכת ERP. המודעות מאפשרת הכנה מוקדמת ולכן גם הטמעה חלקה של המערכת. הצעדים שמנהל צריך לעשות לקראת ובמהלך הטמעת מערכת ERP כוללים את האלמנטים הבאים:
תקשורת
תקשורת כנה, ברורה ודו-כיוונית, שמציגה את השינוי לעובדים, מפרטת את יתרונות המערכת לארגון את ההשלכות של הטמעת המערכת. תקשורת שמאפשרת לשאול שאלות ולקבל מענה ברור ומדויק. תקשורת טובה מפוגגת חששות, מונעת משמועות לא מבוססות להתפתח ונותנת מענה לכל עובד בנקודה שמטרידה אותו. התוצאה היא הגברת האמון של העובדים בהנהלה ועל כן גם בתהליך.
לימוד והדמיה
ניתן לפוגג בקלות את החשש מהלא מוכר באמצעות לימוד והדרכה, תוך המחשה של הדרך בה תעבוד המערכת בפועל, כולל הכשרה מעשית. ידע הוא כוח, עובד שמרגיש שהוא שולט בחומר, יחשוש פחות מהשינוי ויהיה פתוח יותר לקבל אותו.
צמצום עלויות ההטמעה והפיכת מערכת ה-ERP למועילה לעובד
כשעובד יבין שמערכת ה-ERP מצליחה לייעל את עבודתו, חוסכת לו זמן ומאמץ והופכת לשותפה נאמנה שלו, הוא יאמץ גישה חיובית כלפיה.
התמקדות בעובדים בולטים, מובילי דעת קהל כסוכני שינוי
בכל ארגון יש את העובדים המשפיעים ביותר, שדעתם נחשבת יותר בקרב חבריהם לעבודה. את עיקר המאמץ הראשוני בחשיפה ובהיכרות עם מערכת ה-ERP מומלץ לעשות בקרב אותם עובדים. אם הם יפתחו עמדה חיובית כלפי הטמעת המערכת בארגון, הדרך תהיה סלולה מול כלל העובדים.
טיימינג איז אברית'ינג
עיתוי הטמעת המערכת חשוב גם הוא ומומלץ רק אחרי שההנהלה כבר הצליחה לגבש עמדות חיוביות ומוכנות לאמץ את מערכת ה-ERP בארגון. אם רוב העובדים מרגישים מאויימים או לחוצים בגלל המערכת, הטמעתה תהיה קשה הרבה יותר.
מחויבות ההנהלה הנה קריטית
כל אלה צעדים שמומלץ לנקוט לקראת ובמהלך הטמעה של מערכת ERP בארגון. אבל אם יש דבר אחד קריטי שעומד מעל כולם הוא ההכרח כי ההנהלה הבכירה תהיה מחויבת באופן מלא למטרה. רק מחויבות ותמיכה בלתי מסויגת במהלך, תאפשר יצירה של שינוי אסטרטגי באמצעות הטמעת מערכת ERP בארגון.
אין מנכ"ל או בעל עסק שלא מכיר בחשיבות של מנהל מערכות מידע, סמנכ"ל טכנולוגיות, מנהל IT, מנמ"ר או כל שם אחר שניתן לגורם בחברה שאמון על הטכנולוגיה בארגון. כל עסק כיום נזקק למערכות מידע, ענפים שלמים ועסקים מסויימים מבססים את כל פעילותם המסחרית על מערכות מידע.
אבל לא די בהכרה בחשיבות של הטכנולוגיה בארגון. גם לא צריך להקצות לה משאבים ותקציבים בלתי נגמרים. אפילו מנהל IT מוכשר ומעודכן בכל החידושים בתחום לא יעזור לחברה לעשות את קפיצת המדרגה המשמעותית הנדרשת על מנת להציב אותה בחוד החנית אל מול מתחרותיה.
הטכנולוגיה כשותף העסקי שלך
חברות שמצליחות לעמוד בקצב הטכנולוגי, תוך התאמה מושלמת של ניהול הטכנולוגיה ומערכות המידע בארגון, הן חברות שנוקטות באסטרטגיה ניהולית חדשנית שנותנת מקום מרכזי לטכנולוגיה כשותף אסטרטגי עסקי בארגון. ב"אדום" פיתחו את התפיסה הזו למתודולוגיה בשם: ITBP – הטכנולוגיה כשותף העסקי שלך.
מדובר בתפיסת ניהול מתקדמת, אשר רואה במערכות המידע יותר מאשר כלי קצר-טווח, אלא מעריכה את המשמעות של הטכנולוגיה לארגון והופכת אותה לשותפה אסטרטגית בגיבוש מהלכים ניהוליים ועסקיים, תוך בחינה מתמדת של צורכי הארגון, מטרותיו ויעדיו.
חזון עסקי של ITBP מאפשר למערכות המידע בארגון לשרת את העסק בצורה המיטבית תוך ראיה מערכתית של כל פרט והיכרות מעמיקה של הארגון מרמת היעדים האסטרטגיים לטווח הארוך ועד לרמת העובד והתהליך הבודד.
הגדרת התפקיד של מנהל מערכות המידע
ככל שיותר חברות מאמצות את הגישה הניהולית של ITBP, אנו רואים שינוי בהגדרת התפקיד של מנהל מערכות המידע בארגון ואת הדרישה כי יהיה גורם אסטרטגי בכיר, בעל ראיה עסקית רחבה בשילוב עם מענה טכנולוגי, חשיבה יצירתית ויכולת לעקוב באופן שוטף אחר חידושים במציאות הדינאמית והמשתנה של השוק הספציפי.
דרישה זו מקבלת ביטוי גם באקדמיה. אם פעם ההכשרה המקובלת למנהל המערך הטכנולוגי בחברה התמקדה בפן הטכני, רצוי עם רקע בהנדסה, הרי שהיום מדובר על מסלול ניהולי המקיף את כל צרכי הארגון, מתוך ההכרה כי אי אפשר לנתק את מערכות המידע משדרת הניהול של החברה.
צמיחה ותוצאות כלכליות מרשימות
המודל הניהולי-טכנולוגי בחברה מתבגר ודורש יותר מטכנולוגית המידע שלו. ובצדק! מנכ"ל חברה צריך לדעת כי לטכנולוגיית המידע בארגון יש כוח משמעותי והשפעה ישירה על שורת הרווח שלו. היכולת לזהות מגמות בשוק ולחבר אותן למגמות טכנולוגיות מתפתחות, שווה הרבה מאד כסף. וזה נכון לחברות גדולות ולחברות קטנות אחד. היכולת לסנכרן בין כל הצרכים הפנימיים בחברה, לתת להם מענה תוך שמירה על האינטרסים של החברה החוצה, גם היא ניכרת במדדים של התייעלות וחיסכון.
חברות שלא השכילו לעדכן את תפיסת הניהול שלהן, קרסו ולא שרדו את התחרות בשוק ואילו חברות שהפכו את ניהול הטכנולוגיה לשותפות אסטרטגית לחזון, למטרות וליעדים של החברה, הצליחו להתקדם ולמשוך את החברה כולה לצמיחה ולתוצאות כלכליות מרשימות.
ניתוח צורכי החברה בראיית-על
גם אם אימצתם אסטרטגיה ניהולית של ITBP, גם אם בחרתם להפוך את מערכות המידע לחלק בלתי נפרד מהמערך האסטרטגי-ניהולי בארגון ואתם מטמיעים שינויים במטרה לגרום לטכנולוגיה לממש את יעדי החברה, קשה לעשות את זה בלי עזרה מבחוץ.
סמנכ"ל טכנולוגיה ומחשוב, מנהל מערכות המידע או המנמ"ר בחברה, תמיד יהיה מוגבל ביכולתו לנתח את צורכי החברה בראיית-על ולהניע תהליכים אסטרטגיים בארגון. תמיד יהיו שיקולים, אילוצים, פוליטיקה פנימית וקוצר ראיה שנובע מהעובדה שזווית הראיה שלו היא ממקום מושבו בתוך החברה. עם ההיסטוריה, הדעות המוקדמות והעובדה שהוא אינו חשוף למגוון של תכנים נוספים.
הצורך בייעוץ חיצוני
יועץ חיצוני ומומחה בתחומו יכול לתת את הערך המוסף שלא ניתן לקבל בתוך החברה. את ראיית העל החשובה כל כך, מזווית חיצונית ונטולת סנטימנטים שבוחנת את התהליכים בחברה במטרה ליעל אותם ולהביא את החברה לתיאום מושלם בין הטכנולוגיה למטרות העסקיות שלה. יעוץ חיצוני המחוייב למטרה אחת – ייעול וחיסכון, גורם שבוחן את החברה בראיה עסקית ועושה שימוש בפתרונות טכנולוגים יצירתיים על מנת להצעיד אותה קדימה. בגלל שמדובר בגורמים שעובדים עם מגוון גדול של חברות, מתעדכנים באופן שוטף בכל הפתרונות הקיימים בשוק וחשופים לשיטות עבודה שונות ומגוונות, ניתן לקבל תוצאות מפתיעות, מעניינות ואפקטיביות במיוחד.
בין הדיבורים על התקיפה באיראן להאקרים הסעודים, הבחירות שנעשה היום במערכות המידע בארגון יכריעו עד כמה תישמר האיתנות של העסק שלנו בתקופות קשות של איום בטחוני. כך נערכים ליום שאחרי.
מוכנות מערכות המידע לשעת חירום
תקופות קשות מבחינה ביטחונית, כמו מלחמות, פיגועים או אפילו האיום שברקע, הן תקופות קשות לעסקים ויוצרות אוטומטית פגיעה וירידה בהיקף הביזנס. ביקושים יורדים, אנשים יוצאים פחות מהבית וכל זה במקרה הטוב, בו העסק או המפעל לא נפגע ישירות מפגיעות של טילים, מפעילות מלחמתית, בפיגוע או כתוצאה מקריסת תשתיות ביניהן חשמל, מים, טלפון, אינטרנט ועוד.
כבעלי עסק, חובה עליכם להחזיק "תכנית מגירה" ולאפשר לעסק לחזור לפעילות מהירה תוך יצירת המשכיות עסקית, גם במצבי חירום. המשמעות: גיבוי באתרים מרוחקים (DRP/BCP) שיאפשרו להחזיר מערכות מידע בארגון לפעילות במקרה של קטסטרופה.
מענה להמשכיות העסקית במקרה אסון
תוך כמה זמן יוכלו המערכות לעלות מחדש, איזה מידע יגובה בהן ובאיזו תדירות, איזה תרחישי אסון הם המוחשיים ביותר עבור העסק שלי, איזה מערכות הן החיוניות ביותר עבורי, האם לקחתי בחשבון תרחישים של הפסקות חשמל, רעידות אדמה ואסונות טבע או רק איומי טרור ומלחמות? הרבה שאלות, כל עסק עונה עליהן אחרת ואת כולן צריך לקחת בחשבון על מנת לתת מענה להמשכיות העסקית גם במקרה אסון.
עלויות הגיבוי נגזרות מהתשובות לשאלות אלו. ככל שהגיבוי מתבצע במקום מרוחק יותר, כולל מערכות נרחבות יותר, מגבה מידע רב יותר ובתדירות גבוהה יותר, כך גם הפתרונות ישתנו, הספקים יתחלפו והעלות תהיה בהתאם.
לשרוד את המשבר
היום מדובר במציאות קיימת עבור תושבי הדרום ובעתיד לא מן הנמנע שגם עסקים שלא חשים כרגע איום קיומי, ימצאו את עצמם מתמודדים עם אתגרים דומים. תרחישי אסון הם משהו שעסק צריך לדעת להתמודד איתו, בטחוני או אחר. פריצות והאקרים, אסונות טבע, שריפות ותאונות יכולות לקרות בכל מקום, לכל אחד ורק עסק שיהיה מוכן יוכל למזער נזקים, לחזור לפעילות עסקית ולשרוד את המשבר.
אז מה אתה, בעל העסק, צריך לעשות עכשיו? ראשית, אתה צריך להיות מודע. לטמון ראש בחול ולומר "לי זה לא יקרה", הוא מעשה בלתי אחראי. עם המודעות הזו אתה צריך לתכנן תכנית ברורה שלוקחת בחשבון את צרכי העסק שלך, את הפתרונות הקיימים כיום בשוק ואת התקציב שאתה יכול להקדיש לעניין.
לכל פיתרון גיבוי מרחוק יש יתרונות וחסרונות, יש לבחון את העסק בכללותו ולהתאים לו את הפתרון הטוב ביותר, שיאפשר לו במינימום עלויות לגבות את המערכות החיוניות שלו ולהבטיח לו שקט נפשי בידיעה שהעסק יוכל להתאושש בכל תרחיש.