בעלי עסקים רבים משקיעים ממון רב בהקמת מערכות מתוחכמות לאבטחת מידע, רוכשים מוצרי אבטחה מגוונים, משדרגים, ממגנים ובדרך שוכחים את הגורם החשוב ביותר שעל פיו יישק דבר – הגורם האנושי.

אין כמעט ערך במוצרים מוטמעים מבלי שאנשים יודעים לעשות בהם שימוש כולל, ואינם יודעים לעשות זאת בזמן אמת.

אין ערך למערכי הגנה יקרים וכאשר העובדים אינם מתודרכים ומתורגלים בתרחישי התקפת סייבר שונים, הם אינם יודעים כיצד להגיב ולהתנהל.

העובדים – החוליה החלשה במערך אבטחת המידע בעסק

בסופו של דבר, לא משנה אילו פתרונות מחשוב ומערכות אבטחת מידע יותקנו בארגון, די בעובד אחד חסר מודעות או רשלן, כדי למוטט אותן באחת ולגרום לעסק נזק בל-יתואר.

ככל שהסביבה הופכת מאיימת יותר, האיומים הופכים מתוחכמים יותר והארגון משקיע יותר באבטחת מידע, כך חשיבות חינוך והדרכת העובדים הופך קריטי ליכולת הארגון להתגונן ברגע האמת.

האיום מורכב תמיד משלושה גורמים:

• אנשים
• תהליכים
• טכנולוגיה

רוב הארגונים משקיעים תחילה בטכנולוגיה, ואז בתהליכים ולבסוף באנשים.

אבל, למעשה הנחת המוצא חייבת להיות בראש ובראשונה ההשקעה באנשים ובחינוך שלהם, כי לעולם אין מספיק תקציב לטפל בכל הסיכונים, ומנהל אבטחת המידע תמיד פועל בחסר.

לכן, הסיכוי הטוב ביותר לארגון טמון בהון האנושי שלו.

זיהוי פרסונות המועדות להתקפה ישירה

לא כל עובדי הארגון נמצאים באותה דרגת איום. התוקפים כיום מתוחכמים ביותר ומאתרים את גורמי המפתח הרלוונטיים עבורם בארגון, הפגיעים ביותר, בעלי ההרשאות הגבוהות או הנגישים.

כך למשל, בארגונים רבים נמצאים “על הכוונת” מנהל הכספים או מנהל השיווק.

התוקפים יכולים לפנות אל אנשי המפתח באימייל מותאם אישית המכיל לינק או קובץ נגוע.

לעיתים התוקפים מבלים זמן רב בלימוד היעד, דרך פרופילים בלינקדאין ופייסבוק, כדי לתפור עבורו פיתיון מותאם אישית, שישכנע אותו ללחוץ על הקישור או להוריד את הקובץ מבלי לחשוד.

לימוד החולשות האנושיות ושימוש בהם מכונה בעולם הסייבר
Social Engineering.

תרחישים “כמו בסרטים” יכולים לקרות כל יום

התוקפים ינסו לנצל חולשות אנושיות ולהפוך אותן לפרצות אבטחה כדי להשיג את מטרתם.

לשחד עובד זוטר להשתיל קובץ, להגיע לפגישה ולבקש מהמזכירה “רק להדפיס כאן משהו מהדיסק און קי”, למצוא הטבה שתגרום לעובד מסוים למסור פרטים או ללחוץ על קישור.

הפתרון לכל אלה טמון בחינוך והדרכה לכל העובדים בכל הדרגים.

הדרכה ותרגול

העלאת מודעות היא ענין חשוב ונדרש, אבל לא מספיק. כדי להצליח באמת לחסום את תוקפים ברגע האמת, העובדים צריכים להתאמן ותרגל תרחישים אפשריים על-מנת להבין את סוגי האיומים הקיימים.

בסופו של דבר, השילוב בין טכנולוגיה ליישומה, תאפשר לארגון הגנה מיטבית נגד איומי סייבר.

צוותי התמיכה וניהול מערכות המידע של “אדום” עומדים לרשותכם גם כשצריך להגן על המידע.

“אדום” מנהלת מערך מתקדם של תמיכה טכנית, ניהול אבטחת מידע ומומחית ובשימוש בטכנולוגיה לצורך ייעול החברה.

פעילותה של “אדום” תפורה ומותאמת אישית לכל חברה ונותנת מענה לצרכים העסקיים-ניהוליים-אסטרטגיים בראייה רחבה ועם מבט קדימה להתייעלות כוללת של הארגון כולו.

רוצים לשמוע עוד?

לייעוץ חינם, צרו איתנו קשר בטלפון: 052-366-1037

או במייל: Info@adom-it.co.il

שנת 2016 נפתחה בקול תרועה רמה. הסקטור העסקי מתמודד עם מציאות לא ברורה, במציאות כלכלית תנודתית, במציאות בטחונית שיכולה להפוך בכל רגע לתבערה ועם הרבה חששות ממה שצופנת 2016 עבור העסק.

החדשות הטובות הן שהתנהלות חכמה בתחום המחשוב יכולה למזער סיכונים, לייעל תהליכים ולעמוד לצדכם להשגת המטרות העסקיות לשנת 2016.

אילו מגמות בולטות נראה השנה בתחום המחשוב לעסקים וכיצד ניתן להשתמש בהן אצלכם בעסק?

חכם יותר, לביש יותר ואינטראקטיבי

חברות הטכנולוגיה לא מוותרות ועמלות כל הזמן על “הדבר הבא” כשהכיוון הוא שדרוג והתייעלות באמצעות יכולות חכמות ומחשוב לביש.

• יכולות חכמות באות לידי ביטוי ביכולת של מכונות ומכשירים לתקשר אחד עם השני, בשיפור תהליכי אוטומציה, במניעת טעויות אנוש ובחיסכון במשאבים.
• טכנולוגיות של מחשוב לביש מספקות יותר מידע לאורך ולרוחב הארגון ומאפשרות בקרה, מעקב והתייעלות כמעט בכל אספקט של החברה.
• אינטראקטאיביות היא חלק בלתי נמנע מההתקדמות עמוק יותר ויותר לתוך הדיגיטל ולתוך ארגון של שיתוף מידע בזמן אמת. היכולת להסיק מסקנות מיידיות מספקת יתרון תחרותי ומאפשרת להגיב עם התאמה מהירה של מוצרים ושל שירותים, תוך מתן מענה לנושאים תפעוליים ובטיחותיים.

מחשוב ענן – הדור הבא

בשנת 2016 מהפכת הענן בעסקים כבר הושלמה, כעת היא משתכללת ומשתדרגת כשהנחת המוצא היא לא האם אתם בענן, אלא איך אתם בענן.

מחשוב ענן לא רק משנה את התשתית העסקית אלא יוצר הזדמנויות חדשות והופך את המידע למרכז העסק. הוא מאפשר לא רק לאחסן, אלא גם להנגיש, לעבד, לנתח נתונים, להסיק מסקנות ולפעול בהתאם להן בזמן אמת תוך שינוי מהותי של העשייה העסקית.

הענן מספק יותר גמישות בד בבד עם עלויות תפעול נמוכות יותר. אבל המשמעות שלו כבר מזמן לא רק בחיסכון הכספי, אלא בשינוי התודעתי שהוא מייצר. האפשרות לעבור ממדיניות ארגונית של מכירת מוצר, למדיניות ארגונית של אספקת שירות/מוצר לפי דרישה תוך יכולת גמישה ומותאמת אישית, היא תולדה של יכולות חדשות שמאפשר הענן, כמו גם של השינוי החשיבתי שזולג מהטכנולוגיה אל החשיבה העסקית בכלל.

ניהול אבטחת מידע

על פי מחקר שפורסם בחודש שעבר, עלות נזקי פשעי סייבר עלתה בכ-19 אחוזים בשנת 2015, מה שאומר שלא רק שפשעי הסייבר גברו בהיקפם, הם גם השתכללו וגובים מחיר יותר ויותר כבר מעסקים ברחבי העולם.

אל מול המציאות הזו, כבר לא מספיק להתייחס לתחום אבטחת המידע כלאחר יד ויש לנהל אותו בצורה חכמה על מנת למנוע נזקים לארגון. ארגונים צריכים תגובה מהירה, אחסון מידע חכם תוך הגנה מקסימאלית על פרטיות, במיוחד של מידע אישי ורבדים שונים של הגנה.

חשוב לתת עדיפות ברורה בסדרי העדיפויות הארגוניים לתחום זה, במשאבים, בנהלים, באוטומאציה של תהליכים בתחום אבטחת המידע ובהדרכה.

אין ספק כי 2016 עומדת להביא איתה הרבה אתגרים.

“אדום” עומדת לרשותכם עם כלים טכנולוגים מתקדמים, ידע, היכרות עמוקה של הפתרונות בשוק ויכולת יקרת-ערך לתת מענה טכנולוגי לצרכים האסטרטגיים של הארגון במטרה להשיג את יעדיו העסקיים.

רוצים להפוך את שנת 2016 לשנה עסקית מוצלחת במיוחד?

נשמח לעמוד לצדכם!

לייעוץ ראשוני חינם! צרו קשר: 052-366-1037

או במייל: https://adom-it.co.il/ , info@adom-it.co.il

מחשוב ענן הוא לא “מקום” – הוא הדרך לעשות דברים.

את הדברים הללו אמר מארק טמפלטון, מנכ”ל ונשיא סיטריקס בכנס שנערך לאחרונה ואנחנו בהחלט מסכימים. מהפכת הענן לא שינתה רק את הפרקטיקה של הדברים אלא גם “איך אנחנו עושים אותם”.

הענן משנה את החשיבה האסטרטגית כולה, את המודל העסקי ונוגע בכל תחומי הארגון השונים – בביצוע, בניהול, בכספים, בכח האדם וכמובן – בתפקידו של מנהל מערכות המידע.

הענן משנה את מאזן הכוחות. התשתיות הפיזיות המאסיביות הופכות פחות רלוונטיות, כך שחברת ענק יכולה לעמוד בשורה אחת עם סטארט-אפ צעיר מבחינת יכולות מחשוב. אופן התחרות בשוק משתנה, הזדמנויות חדשות מופיעות והחזון של עולם מחשוב חדש כבר כאן – נגיש לכולם.

מחשוב ענן מתוך ראייה עתידית

• ניצול עושר הנתונים הזמינים כחלק מהתהליכים העסקיים.
• ניצול יישומים משותפים והרחבת נהלים מוצלחים לרוחב הארגון.
• ניצול הגמישות של המערכת לפיתוח ארגוני.
• נגישות מכל מקום בעולם, בכל שעה ומכל מכשיר, לייעול ולצמיחה.

לא בכדי, היתרון הכלכלי הטמון בענן כבר מזמן לא נסוב סביב החיסכון בתשתיות מחשוב יקרות, אלא בפוטנציאל שלו לצמיחה ולהתפתחות הארגון, ביתרון התחרותי שהוא מעניק ובאוטומאציה של תהליכים שהוא מאפשר.

כך שלא – מחשוב ענן הוא לא פתרון איחסון משוכלל או רק דרך נוספת לחסוך בעלויות המחשוב. הענן הוא הסטנדרט העסקי החדש בכל הנוגע למחשוב בארגון והשפעתו מגיעה הרבה מעבר לכל עדכון חומרה או תוכנה שאי פעם ביצעתם. ולא – במקרה הזה, אתם כבר לא יכולים להרשות לעצמכם להישאר מאחור.

לעבור לענן מתוך חשיבה ניהולית-אסטרטגית בהתאמה אישית

ל”אדום” שרתי ענן מתקדמים אשר מציגים את פסגת היכולות הטכנולוגיות במחשוב ענן. אדום מתמחה במעבר חכם ומקצועי לענן ובשימוש בטכנולוגיית מידע לצורך ייעול החברה. פעילותה של “אדום” תפורה ומותאמת אישית לכל חברה ונותנת מענה לצרכים העסקיים-ניהוליים-אסטרטגיים בראיה רחבה ועם מבט קדימה להתייעלות כוללת של הארגון כולו.

לייעוץ חינם, צרו איתנו קשר בטלפון: 052-366-1037
או במייל: Info@adom-it.co.il